12月12日，我市召开首批“科技副总”座谈会议。市科技局、我校校长王新军、科技处处长程敏，我院党委书记乔成芳，我市首批15名“科技副总”及15家派驻企业代表等参加会议。

据悉，“科技副总”是通过柔性引进的方式，从高校、科研院所中选聘科技人才，到市内企业兼任科技副总经理、副总工程师、技术副总、科技顾问等技术职务，旨在以科技人才为纽带，以校企合作为核心，促进省内外高校、科研院所的科技资源与市域企业的创新需求精准对接，加快构建以企业为主体的创新体系。“科技副总”选聘工作按照“通盘谋划、梯次推进，双向选择、项目管理，试点先行、融通创新”的原则进行，选聘范围主要包括新材料、绿色食品和健康医药、新能源及储能、电子信息及智能制造、康养旅游等领域。

座谈会上，我院六名“科技副总”围绕协助企业完善研发机制、开展研发立项、促进科技合作、推进科技成果转化等方面发言。派驻企业代表就如何强化企业创新主体地位、深化校企产学研合作，“科技副总”如何在企业发挥作用进行交流。

会议强调，要深刻理解选聘“科技副总”的重要意义，着力促进高校院所和企业的沟通与合作，形成以高校院所和企业为主体、政府为桥梁的合作机制。要把握重点，建立精准对接机制，不断推动项目落地实施，助力企业人才队伍建设，切实履行“科技副总”工作职责和任务。要充分利用新闻媒体、专家讲座、经验交流等多种渠道，注重对“科技副总”进企服务典型案例的挖掘总结和宣传推广。要协同配合，做好“科技副总”工作的保障支撑，用好政策激励机制，切实增强工作归属感和荣誉感，让“科技副总”引得来、留得住、用得好。

（文/图 侯小洁 编辑/曹宝月 审核/乔成芳）