入党积极分子的考察，是发展党员工作的源头性工作，必须以党章规定为依据，着眼于培养和发展学生党员，为党培养输送优秀人才、储备后备力量；着眼于保持党的先进性，增强和扩大党的群众基础，提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力。根据化学工程与现代材料学院学生实际情况，制定本考察制度。
一、考察原则
入党积极分子作为中国共产党的后备军，应在思想品德、理论学习、专业学习、社会工作、校园文化活动及群众基础等方面表现出积极上进的态度、不断进步的趋势和值得学习的榜样。党组织对入党积极分子的考察，将严格按照以下标准进行，并结合团组织的“推优”工作，广泛听取群众意见，重在考察积极分子的综合素质与一贯表现。
（一）思想品德
1.经常进行自我批评，寻找自身存在的问题和不足，并及时克服和改进；主动与培养人交流，认真撰写思想汇报，定期向党组织汇报思想动态和成长情况。（每季度至少递一份有质量的思想汇报，每学期至少和培养联系人谈三次话）
2.模范地遵守国家法律、校规校纪，无违纪现象；遵守社会公德，诚实守信，自强不息，勤俭节约，见义勇为，并有乐于助人、为同学服务的奉献精神。
（二）理论学习
1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等党的重要理论、党的十八大、十八届三中全会精神，努力树立科学的世界观、人生观和价值观；有意识地关注国内外时事新闻，特别关注党的重要会议和决议，对党的最新政策措施、论断和立场，有正确的理解和认识。（每学期至少提交两份理论学习笔记，至少参与组织一次时事讨论）
2.将理论学习与身边实际、特别是与学生身份相结合，有针对性地用理论指导学习生活，将理论学习的成果在实践中巩固，并通过实践加深对理论的认识和理解。
（三）专业学习
1.具有端正的学习态度，保持浓厚的学习热情，认真对待每一门课程，尽自己所能，力争取得优异成绩。
2.掌握适合的学习方法，学习效率高，基础扎实，注重积累，并能带动周围同学共同提高专业知识和技能水平，学业总评优良。（学期班级排名在前40%以内，或在学业上有较大的进步）
（四）社会工作、校园文化活动
1.善于抓住机会，主动承担学校、学院、团学组织的各项工作，并本着对集体负责的态度，精心筹备、认真组织，密切配合，尽力完成任务。
2.按时参加校、院的各种校园文化活动，发挥特长为集体作贡献，或以培养锻炼自我的积极态度投身其中，并在活动中团结他人，用实际行动带动周围同学的热情和积极性。（学期内规定的集体活动无缺席，请假累计不得超过2次）
3.在工作和活动中要增强责任心，努力发挥主动性和创造力，态度积极认真、讲究方式方法，灵活应对活动中的突发情况，做到顾全大局、保质保量。（参与筹划的活动中无明显失职或责任事故）
（五）群众基础
1.团结同学、尊敬师长，真诚待人，交际面广，人际关系良好，与周围群众融洽相处；心胸豁达，心理健康，经得起表扬和批评，能恰当处理各种关系，化解同学误会，与群众无矛盾冲突。（民主评议无人反映突出问题）
2.说话办事能替他人考虑，注重与他人交流沟通，走群众路线，做同学的贴心人；主动关心他人，发现群众有困难时，能主动给予帮助。
3.心系群众，热爱集体，大公无私，乐于奉献，在关键时刻挺身而出，在荣誉面前戒骄戒躁，在群众中有较高威信，主动关心同学的思想状况，积极宣传理论动态，在思想、学习、生活等方面带动群众一起进步。（每学期至少参与一次社会公益活动）
二、考察方式
入党积极分子的考察由学生党支部总体负责，培养联系人和辅导员等具体组织落实，采取日常考察、定期考察和民主评议等方式，长时间、多方位、多层次全面综合进行，力求做到透明、公正和公开，促进积极分子成长，选拔推荐重点培养对象。
（一）日常考察
1.填写《入党积极分子培养考察表》：由培养联系人负责，关注所培养积极分子的日常表现，并适当记录；每季度通过谈话、书面思想汇报，了解其思想动态，肯定成绩，指出存在不足，并如实填写考察表。
2.给任务、压担子：党支部和培养联系人等将通过给积极分子指派一定的任务，提出一定的工作、学习要求等，根据其完成过程和效果，考察其思想、能力水平，并作相应记录和反馈，作为定期考察参考。
（二）民主评议
1.评议时间：培养考察期内每半年一次。
2.评议办法：积极分子民主评议的范围包括党支部、班级两个层面的投票和监督。党支部对积极分子的民主评议会上，一般由培养联系人汇报培养对象情况，支部成员讨论形成评议意见，再由培养联系人反馈给积极分子；班级评议一年一次，即在党支部评议产生“发展对象候选人”名单后，投票选出“拟发展对象”名单，并在发展公示、群众调查期间提出意见。
三、考察结果
考察的最终目的是促进积极分子的成长，支部在根据本标准严格培养考察入党积极分子的同时，要将考察结果及时、恰当地反馈给积极分子本人，以考察促培养、以考察促进步。具体而言，一方面，对于表现突出、培养成熟、符合预备党员标准的，应及时推荐发展，进一步培养提高，壮大党员队伍；另一方面，对于不够成熟的积极分子，要帮助其正确对待考察结果，分析不足，合理制定整改方案和措施，限时整改。
